Voor de teamleiders van een Jeugdzorg / Jeugs-GGZ organisatie in Amsterdam een tweedaagse workshop ontwikkeld en verzorgd. Workshops waren gericht op bedrijfsvoering en het herkennen en realilseren van verbeteringen in de processen en werkwijze.

De workshops zijn gehouden met een tussenperiode van ruim 'n maand waarin de teamleiders met het geleerde aan de slag konden ("moesten").

Leidraad voor de workshop was de aanpak van Doelbewust Ondernemen in combinatie met cases uit de organisatie én met elementen van de "Lean-aanpak".